Regulatory Reporting Specialist COREP in Utrecht

Heb jij strategisch inzicht? Kun jij draft rapportages en aangeleverde vraagstukken inhoudelijk challengen? Dan ben jij misschien wel de Regulatory Reporting Specialist die we zoeken!

Over de functie 
Als Regulatory Reporting Specialist COREP ben je gespecialiseerd in de vereisten die de externe toezichthouder stelt ten aanzien van o.a. kapitaal en liquiditeit en de externe rapportages in dat verband. Je zet je specialistische kennis in om de voorwaarden voor de inhoud van de toezichthouderrapportages scherp te stellen en deze duidelijk te communiceren aan alle afdelingen buiten en binnen Accounting, Reporting & Control (AR&C) die via de keten bijdragen aan deze rapportages. Je kan deze vereisten ook helder verwoorden ten behoeve van andere onderdelen van de keten die bijdragen aan het invullen van de standaard formats voor de toezichthouderrapportages.

De belangrijkste resultaatgebieden voor de Regulatory Reporting Specialist COREP zijn:

• Inhoudelijke challenge op aangeleverde stukken en draft rapportages op het eigen vakgebied
• Advies aan directie over op te nemen cijfers en toelichtingen daarop in het jaarverslag, de Pillar III rapportage en toezichthouder rapportages
• Opstellen inhoudelijke vereisten voor de toezichthouderrapportages t.b.v. uitvraag aan aanleverende partijen

Wij vragen
Om in aanmerking te komen voor deze rol voldoe je aan de volgende eisen:

• WO- werk en denkniveau
• Kennis van het bankenlandschap, producten en operationele processen van de bank
• Ervaring binnen een rapportageketen
• 8- 10 jaar werkervaring waarvan een groot deel in de bancaire sector (direct of als adviseur/accountant)
• Recente werkervaring met bancaire prudentiële rapportages
• Een goede netwerker, zowel intern als extern
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift. Zowel in het Engels als in het Nederlands

Competenties
We zijn op zoek naar een Regulatory Reporting Specialist COREP die besluitvaardig is met een klantgerichte focus. Je bent kritisch, neemt initiatief en beschikt over een goede dosis organisatiesensitiviteit. Daarnaast moet je goed kunnen samenwerken en heb je een sterke oordeelsvorming

Wat krijg je van ons?
De Volksbank is anders dan anderen. We zijn een informele organisatie. We kiezen voor een goede balans tussen werk en vrije tijd (zoals Het Nieuwe Werken). Eigen verantwoordelijkheid staat bij ons hoog in het vaandel. Uiteraard krijg je een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket: een prima salaris, 13e maand en veel ruimte voor opleiding en ontwikkeling.

Over de afdeling
IER is verantwoordelijk voor het uitbrengen van geïntegreerde externe rapportages naar de aandeelhouder, externe stakeholders en de toezichthouders waarin naast de financiële verslaggeving ook inzicht wordt gegeven over de toegevoegde waarde die De Volksbank levert aan de klanten, de maatschappij, de medewerkers en de aandeelhouders (gedeelde waarde). Tevens is de afdeling verantwoordelijk voor het coördineren van het proces van de totstandkoming van deze externe rapportages.

Het gaat hier om onder andere (niet uitputtend):

• Jaarverslag incl. jaarrekening
• Interim rapportages
• FINREP
• COREP
• Liquidity reports
• Statistische rapportages
• Persbericht

de Volksbank
De Volksbank gaat met de merken ASN Bank, BLG Wonen, RegioBank en SNS de uitdaging aan om de menselijke maat in bankieren terug te brengen. Samen willen wij het huidige bankenlandschap in Nederland opnieuw vormgeven en oprecht de belangen van onze klanten voorop zetten door verantwoorde keuzes te maken in onze bedrijfsvoering. Met zo’n 3.000 collega’s zijn we vol vertrouwen en optimisme bezig om deze ambitie te verwezenlijken. Heb jij het lef om mee te werken aan een omslag in de bankenwereld? Kom meebouwen aan onze nieuwe bank èn maak het verschil voor onze klanten.