Junior toezichthouder financiële risico’s banken in Amsterdam

Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Je verdiept je in de financiële risico’s bij banken en zorgt ervoor dat deze risico’s beheersbaar blijven. Dit doe je bij wisselende expertwerkzaamheden en bij on-site missies, nationaal en internationaal. Een prachtige kans bij een organisatie die inhoud, hoge kwaliteit en uitstekende ontwikkelmogelijkheden voorop stelt.

Als junior toezichthouder financiële risico’s word jij onze nieuwe specialist op het gebied van financiële risico’s bij banken, zoals marktrisico, renterisico en liquiditeitsrisico. In deze functie lever je specialistische expertise en kennis aan je collega-toezichthouders. Deze expertise is bijzonder divers. Zo beantwoord je vragen van banken over de interpretatie van regelgeving, beoordeel je of een kapitaalinstrument of securitisatie aan de wettelijke eisen voldoet en draag je bij aan de beoordeling van de liquiditeitspositie van een Nederlandse bank. Vaak betekent dit dat je overlegt met je collega’s van andere bancaire toezichtafdelingen binnen DNB, zodat je het totaalplaatje goed in beeld hebt.

Na een inwerkperiode start je met de tweede belangrijke taak van je afdeling; de on-site onderzoeken bij verschillende banken, zowel Nederlands als Europees. Met een team van andere specialisten maak je een diepgravende beoordeling van specifieke risico’s binnen de bank die je onderzoekt. Afwisseling en dynamiek zijn inherent aan de functie, want bij elk onderzoek kom je nieuwe problematiek tegen. Daarnaast werk je steeds met nieuwe mensen, niet alleen je stakeholders bij de instellingen, maar ook je collega’s bij DNB en de Europese Centrale Bank (ECB). Een on-site onderzoek kent een strakke projectplanning en duurt meestal een paar maanden. Je zit een deel van de tijd bij de instelling, en een deel bij DNB. En eens in de zoveel tijd neem je deel aan inter-Europese on-site onderzoeken.

Wat ga je precies doen?

• Je levert expertise aan je collega-toezichthouders, in eerste instantie vooral over vraagstukken op het gebied van kapitaal- en funding instrumenten van banken (Covered Bonds en Securitisaties).
• Je voert on-site onderzoeken uit bij verschillende banken in een team van specialisten. Dit doe je vooral bij banken in Nederland en soms bij een bank in een ander Europees land.
• Je analyseert je bevindingen, trekt kritische conclusies, beoordeelt risico’s en geeft hierin prioriteiten aan. En je communiceert en rapporteert hier helder over.
• Je houdt je kennis en de ontwikkelingen in de sector bij. En je deelt deze actief met je collega’s binnen DNB.
• Je wordt intensief begeleid door je collega’s on the job. Ook zorgen we voor de juiste opleidingen die van jou een toezichthouder specialist maken.

Je werkt met 12 collega’s bij de afdeling Financiële risico’s & Kapitaalinstrumenten (FIKA). Deze afdeling houdt zich bezig met nagenoeg alle financiële risico’s bij banken en met kapitaal- en funding instrumenten. FIKA is onderdeel van de divisie On-site toezicht & Bancaire Expertise (OSBE): verantwoordelijk voor het on-site toezicht bij Nederlandse en Europese banken en het leveren van expertise aan de afdelingen voor het uitvoerend toezicht. Net als deze banken, zijn ook jouw collega’s heel divers. Een goeie sfeer waarin we elkaar op een open en collegiale manier helpen vinden we erg belangrijk.

Je gaat werken voor het Single Supervisory Mechanism (SSM)

DNB maakt deel uit van het SSM, het gemeenschappelijk toezichtsmechanisme van de Europese Centrale Bank en de nationale bevoegde autoriteiten van de 19 eurolanden. Werken voor het SSM betekent dat je regelmatig korte periodes in het buitenland verblijft, bijvoorbeeld in het kader van dienstreizen, trainingen of on-site bezoeken, en voor potentieel langere perioden gedurende on-site inspecties. Dit is een kenmerkend onderdeel van de functie, samen met een werkomgeving waarin een goede werk/privébalans wordt geboden. Werken voor het SSM betekent samenwerken in multinationale, multiculturele teams en binnen verschillende nationale samenwerkingsverbanden. Kennis van overige officiële EU-talen is daarom een groot voordeel.

Bij DNB werk je met inhoudelijke professionals. De kwaliteit van je collega’s is hoog. Daarom vinden we het belangrijk dat jij beschikt over een ijzersterk analytisch vermogen en een flinke dosis nieuwsgierigheid. Je houdt van cijfers en kwantitatieve analyses en kunt complexe zaken snel doorgronden. Je wacht niet af tot het werk naar je toe komt maar neemt zelf initiatieven. Je laat je niet wegblazen bij een stevige discussie en staat tegelijkertijd open voor verschillende meningen. En je kunt als geen ander samenwerken in een heel divers team.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

• Je hebt een academische master financiële economie met goede resultaten afgerond. Een andere relevante master met een aanzienlijke analytische of wiskundige component kan ook.
• Je hebt 0 à 3 jaar werkervaring, bij voorkeur in de financiële sector. Als je geen werkervaring hebt zien we graag relevante stages of andere extra curriculaire activiteiten.
• Je kunt uitstekend communiceren, zowel mondeling als schriftelijk. In het Nederlands en in het Engels.
• Je bent iemand die gemakkelijk en met sensitiviteit beweegt in een divers team en met diverse stakeholders.
• Je vindt het geen probleem regelmatig voor je werk te reizen.

Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een heel diverse, betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract. Bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Een salaris van minimaal € 2.700,-- en maximaal € 5.100,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een 13^de maand en 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,1%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.

Dit allemaal bij een werkgever in hartje Amsterdam, die prima per openbaar vervoer bereikbaar is.