Wat ga je doen?
Als Productexpert vervul je de rol van expert op gebied paramedische zorg binnen Menzis, je bent bereid actief mee te denken over de ontwikkelingen in de 1e lijn, je bent een stevig persoonlijkheid en toont ondernemerschap. Je werkt samen, hebt visie en sterke communicatieve vaardigheden, zoekt de verbinding met de zorgaanbieders en bent bereid om de dialoog aan te gaan. Je werkt samen met een collega’s productexpert(s) en hebt als aandachtsgebied Paramedische zorg.
Je hebt een drive om de Paramedische zorgsoorten (fysiotherapie, diëtetiek, ergotherapie, logopedie, oefentherapie, huidtherapie en voetzorg) voor onze klanten veel meer te integreren tot één aanbod met als doel betere gezondheidsuitkomsten en het beheersen van zorgkosten. Je beschikt over kennis van deze zorgsoorten, deze kennis betreft de ontwikkelingen in vraag en aanbod, behandelmethoden en regelgeving. Je onderhoud contacten met de afdeling commercie om het inkoopbeleid af te stemmen met de polisvoorwaarden. Je ontwikkelt samen met de collega’s specifiek inkoopbeleid en stelt de bijbehorende inkoopspecificaties en projectvoorstellen op. Je bent verantwoordelijk voor het beheren en doorontwikkelen van de overeenkomsten. Je verzorgt de interne en externe communicatie over nieuwswaardige ontwikkelingen en onderhoud je je relevante netwerk met stakeholders zoals o.a. NZa, ZN, landelijke koepels van zorgaanbiedergroepen, patiëntenorganisaties en individuele contacten in het werkveld.
Een deel van je werkzaamheden betreft advisering over vergoedingsvraagstukken en over klachten die niet via de protocollaire weg afgehandeld kunnen worden. Tot slot evalueer je de resultaten van het bestaande beleid en uitgevoerde projecten, waarbij je voorstellen, evaluaties, vertaling naar inkoopspecificaties ten behoeve van de contractering en het opstellen van budgetmodellen vastlegt. Je bent onderdeel van het team Landelijke inkoop 1e lijn waarin, naast paramedische zorg ook hulpmiddelen, extramurale farmacie, geboortesoort, diagnostiek, mondzorg en voetzorg onder vallen. Je werkt nauw samen met andere Productexperts, Financieel experts, (senior) inkopers, Regiomanagers, Adviserend geneeskundigen en Beheersmedewerkers. Je ontvangt hiërarchisch leiding van de teammanager landelijke inkoop 1e lijn.
Wat breng je mee?
• Academisch werk- en denkniveau
• Financieel-economische kennis
• Relevante inhoudelijke en medische kennis paramedische zorg en m.n. kennis van fysiotherapie
• Kennis van inkoopprocessen en inkoopstrategieën, het hebben van een NEVI-diploma is een pre
• Inzicht in vraag en aanbod op de markt
• Deskundigheid in het ontwikkelen van onderbouwde beleids- en projectvoorstellen
• Resultaatgerichtheid
• Marktgerichtheid en visie
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
• Gericht op samenwerking en het nemen van initiatief
• Eigenaarschap, Enthousiasme en overtuigingskracht
De afdeling
De zorgkosten in Nederland stijgen. Dit komt doordat er steeds meer nieuwe medische behandelingen en dure geneesmiddelen zijn. Ook neemt het zorggebruik toe, doordat er meer ouderen en mensen met een chronische ziekte zijn. Menzis zet zich in voor kwalitatief goede en betaalbare zorg voor iedereen. Wij zien waardegericht zorg inkopen als de sleutel voor een toekomstbestendige en betere gezondheidszorg voor onze verzekerden. Het richt zich op díe zorg die de beste verhouding heeft tussen gezondheidsuitkomsten die voor de klant relevant zijn (kwaliteit) en kosten voor het leveren van die zorg.
Om dit te realiseren, hebben wij een professionele en resultaatgerichte zorginkooporganisatie waarbij goede kwaliteit zorg tegen een scherpe prijs ingekocht wordt en besparingen op zorgkosten voor onze verzekerden gerealiseerd worden.
Vanuit de afdeling Inkoop ELZ wordt de basis van het zorglandschap verder uitgebouwd en verstevigd. Menzis investeert al jaren in een goede, multidisciplinaire eerstelijnszorg. Door de komende jaren dit beleid via focus op regionaal maatwerk voort te zetten, willen we een nog stevigere en bredere basis van eerstelijnszorg realiseren. De afdeling bestaat uit ongeveer 55 medewerkers.
Wat krijg je terug?
We bieden je een afwisselende baan in een dynamische werkomgeving. We werken activiteitgericht. Deze manier van werken verbetert onze samenwerking, flexibiliteit en leefkracht. Natuurlijk krijg je ook een marktconform arbeidsvoorwaardenpakket met onder andere een vaste eindejaarsuitkering en goede studiefaciliteiten. Bovendien kun je gebruikmaken van de collectieve zorgverzekering met korting op de basisverzekering en de aanvullende verzekeringen. De functie is gewaardeerd in schaal 11 van de CAO voor Zorgverzekeraars (maximaal € 5322,- bruto per maand voor 36 uur per week).
