Jij verdient meer! Ben jij financieel onderlegd en wil jij opgeleid worden tot een volwaardige Salarisadministrateur? Kijk jij met een positief-kritische blik naar alles wat er om je heen gebeurt en denk jij graag mee? Solliciteer dan snel! Je krijgt bij ons alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen als specialist op het gebied van salarisadministratie binnen een grote en succesvolle retailorganisatie.
Uitdagend, afwisselend en leerzaam, dat zijn de steekwoorden die de functie van Junior Salarisadministrateur perfect omschrijven. Als starter op de afdeling Salarisadministratie kom je namelijk in een professioneel team met 10 enthousiaste collega’s van wie je heel veel kunt leren. Zo raak je binnen no-time bekend met alles wat te maken heeft met de salarisadministratie bij een grote retailer en kun jij je ontwikkelen tot een expert op dit gebied. Samen zorgen jullie dat al onze medewerkers elke maand op tijd hun welverdiende salaris ontvangen. En dat voor zo’n 23.000 medewerkers die werkzaam zijn op ons hoofdkantoor in Renswoude, onze distributiecentra in Heteren en Ede en voor alle winkelmedewerkers van Kruidvat, Trekpleister, Prijsmepper, ICI PARIS XL en Pour Vous in Nederland. Je krijgt dus te maken met een grote diversiteit aan vragen van verschillende medewerkers en cao’s, wat deze functie ook afwisselend maakt. Maar we gooien je niet in het diepe.
In een uitgebreid inwerktraject gaan wij jou het volgende leren:
De werkzaamheden en processen rondom de salarisadministratie zijn voor het grootste gedeelte geautomatiseerd, maar er is altijd ruimte voor verbetering. Jij vindt het leuk om hierover mee te denken. Jouw kritische blik en proactieve houding zijn van harte welkom! Jij werkt niet stilletjes achter je bureau, maar gaat actief op onderzoek uit en schuift regelmatig aan bij je collega’s van de Personeelsadministratie, HR en Finance. Dit geeft je ook meteen de mogelijkheid een kijkje in de keuken van andere afdelingen te nemen. En ben je na een aantal jaar toe aan een nieuwe uitdaging, dan zijn er binnen A.S. Watson volop mogelijkheden. Maar first things first, eerst ga jij je ontwikkelen tot specialist op het gebied van salarisadministratie.
Als Junior Salarisadministrateur maak je deel uit van de afdeling Finance. De afdeling die de financiële administratie en financiële verantwoording voor alle business units in de Benelux verzorgt. Werken op deze afdeling betekent samenwerken in een sterk team en gegarandeerd persoonlijke groei in de breedte, in de diepte of allebei. Iedere dag zoeken we naar verbeteringen die we niet morgen, maar vandaag nog kunnen implementeren. En dat levert steeds weer leuke, complexe en leerzame projecten op!
Wat bieden wij jou naast deze inspirerende omgeving?
Wat je belooft, moet je ook doen. Daar geloven we bij A.S. Watson Benelux niet alleen in, we maken het ook waar. Ons HR-beleid heeft al meerdere prijzen gewonnen, waaronder de HR Proffie, en we zijn sinds 2016 Top Employer. Dit betekent dat we niet alleen investeren in een goed pakket arbeidsvoorwaarden en goede arbeidsomstandigheden, maar ook in onze collega’s. Je werkt niet alleen bij ons, maar we bieden je ook de mogelijkheid te groeien naar het niveau waar jij het beste tot je recht komt.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.