Junior toezichthouder met IT interesse in Amsterdam

Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Ben je bereid een intensief ontwikkeltraject voor 2 jaar aan te gaan met uitzicht op een uitdagende baan, waarbij je regelmatig in het buitenland bent? Heb je affiniteit met IT en wil je meer weten over de FINTECH ontwikkelingen? Dan is dit je kans! Voor een uniek project zoeken we nieuwsgierige en communicatieve starters die zich willen ontwikkelen in de veeleisende werkomgeving van financiële bancaire risico’s. Een prachtige start van je carrière met een stevig opleidingspakket bij een organisatie die inhoudelijke gedrevenheid en uitstekende ontwikkelmogelijkheden voorop stelt.

Voor dit nieuw op te zetten project verbind je je als junior toezichthouder voor 2 jaar aan een uniek opleidingstraject op het gebied van IT Risk. IT risk staat centraal voor FINTECH ondernemingen en je krijgt te maken met een breed scala aan onderwerpen. Denk bijvoorbeeld aan cybersecurity, maar ook aan de impact van technologische innovatie op de bedrijfsvoering van banken. In deze functie bouw je de noodzakelijke kennis en ervaring op om als volwaardig IT risk specialist toezicht te houden in de internationale context van het Single Supervisory Mechanism (SSM) en de Europese Centrale Bank (ECB). 
 
Samen met een groep van jonge en meer ervaren toezichthouders werk je in een projectteam gericht op IT Risk, waarbij je on the job en off the job opleiding krijgt. De opleiding is verdeeld over 2 jaar en wordt verzorgd door interne specialisten en externe instellingen die toonaangevend zijn op hun vakgebied. Veel van je werk is in SSM-verband, wat betekent dat je werkt aan projecten door heel Europa.

• On the job training door mee te draaien bij on-site onderzoeken door DNB of ECB en stages bij Nederlandse banken.
• Off the job training door specialisten, zowel intern als extern.
• Uitvoeren van onderzoeken op het gebied van IT Risk bij banken en opstellen van (risico)analyses.
• Vertalen van de analyses naar vervolgacties en strategieën.
• Bijhouden van innovaties in de financiële sector en dit gebruiken in je werk als toezichthouder.
• Doorlopend contact onderhouden met instellingen.

Je werkt primair vanuit ons kantoor in Amsterdam. De afdeling is onderdeel van de divisie Toezicht Nationale Instellingen (NATIN). Deze divisie houdt onder meer toezicht op alle banken in Nederland die vanaf 1 november 2014 onder indirect toezicht van de Europese Centrale Bank (ECB) vallen. Binnen de afdeling Toezicht Betaalinstellingen en Bijzondere Projecten (BBP) maak je deel uit van een multidisciplinair samengesteld team van toezichthouders, waaronder economen, accountants, bedrijfskundigen, bedrijfsanalisten en juristen. Samenwerking is daarbij cruciaal. De sfeer is open en collegiaal, de cultuur gedreven en professioneel. De afdeling valt onder de divisie Nationale instellingen. Er werken momenteel ongeveer 60 professionals binnen de divisie, verdeeld over 5 afdelingen.

Bij DNB werk je met inhoudelijke professionals. De kwaliteit van je collega’s is hoog. Daarom vinden we het belangrijk dat jij graag wilt werken in de financiële sector en gevoel hebt voor cijfers en techniek. Je bent slim, eager, nieuwsgierig en beschikt over sterke analytische vaardigheden. Je kunt complexe zaken snel doorgronden, bent resultaatgericht en wacht niet af tot het werk naar je toe komt. Je bent communicatief en kunt een boodschap goed brengen. Daarnaast ben je een teamplayer en weet je diversiteit en culturele verschillen te waarderen.  
 
Waar zijn we verder nog naar op zoek?

• Een recent afgeronde kwantitatieve master, bijvoorbeeld in de econometrie of economie met een kwantitatieve focus, of in een technologie-georiënteerd wetenschapsgebied.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk en zowel in het Nederlands als in het Engels.
• Interculturele sensitiviteit en bereid om regelmatig te reizen.
• Kennis van Matlab, R, VBA of een andere scripting- of programmeertaal is een pre.

Interesse? Overtuig ons met jouw cv en brief, we zien je reactie graag tegemoet!

Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een heel diverse, betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een contract van 2 jaar, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Een salaris van minimaal € 2.700,- en maximaal € 3.700,- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een 13^de maand en 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,1%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 8 of 9 uur te werken.

Dit allemaal bij een werkgever in hartje Amsterdam, die prima per openbaar vervoer bereikbaar is. Waar je bovendien – afhankelijk van je functie – deels thuis kunt werken en waar we ons werk steeds vaker op een agile manier doen.