Als Online Marketeer Recruitment zorg je er voor dat de kwaliteit en het aantal sollicitanten tot ongekende hoogte groeit. Bij Deloitte.
What impact will you make?Als Online Marketeer Recruitment ben je dé deskundig adviseur voor de recruiters en het employer branding team als het gaat om de Recruitment Marketing strategie. Jij weet voor iedere doelgroep een goed converterende jobmarketing campagne op te zetten. Op basis van data maximaliseer jij onze online performance. Niet alleen kwantitatief, maar zeker ook kwalitatief.
This is howBij Deloitte, de grootste organisatie op het gebied van Audit en Assurance, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, Tax en Legal. In Nederland kunnen we rekenen op meer dan 5.500 medewerkers vanuit 15 kantoren. Wereldwijd heeft Deloitte ongeveer 250.000 medewerkers en kantoren in meer dan 150 landen.
Jouw expertise deel je met 40 Recruitment collega’s en jij wordt samen met 5 collega’s verantwoordelijk voor Employer Branding & Recruitment Marketing. Binnen de afdeling Talent Acquisition staan kwaliteit, creativiteit, ondernemerschap, snelheid en gezelligheid hoog in het vaandel. Maak alvast kennis met ons .
Onze werksfeer wordt door als volgt omschreven:
“In ons team springt iedereen voor elkaar in de bres. We werken hard, maar met veel plezier, om het beste talent voor Deloitte te winnen.”
What we offerAls het gaat om inhoud, dan laat jij je zeker niet omverblazen. Tegelijkertijd weet je het team te inspireren en motiveren om tot verbluffende resultaten te komen. Je hebt het lef om, met vallen en opstaan, nieuwe dingen uit te proberen en zo te blijven leren. Verder heb je voor deze vacature Online Marketeer recruitment:
Jouw sollicitatie op deze functie zien we graag tegemoet. Bij Deloitte staan we open voor die kwaliteit en ambitie meebrengen. We zijn dan ook benieuwd wie jíj bent.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.