Er zijn 37 resultaten gevonden
Je start je dag met het controleren van de werkzaamheden van de assistent-accountants. Het blijkt dat bij één van de klanten de winst opvallend veel hoger is dan voorgaande jaren. Je maakt een aantekening om bij de bespreking van de jaarrekening na te gaan of er investeringsplannen zijn.Later op de ochtend stap je in de auto voor een bezoek aan een andere klant om de jaarrekening door te nemen. Jullie bespreken de toekomstplannen in het licht van de verwachte resultaten voor de komende jaren.Terug op kantoor heb je een lunchoverleg met de manager accountancy. Jullie bespreken regelmatig opdrachten, klanten en medewerkers die extra aandacht vragen. Daarna ga je aan de slag om je voor te bereiden op het teamoverleg van morgen. Jullie bespreken dan onder meer de vaktechnische ontwikkelingen.Aan het eind van de dag heb je een coachingsgesprek met een van de Young Professionals (assistent-accountants in opleiding tot accountant) die in je team zitten. Je helpt deze ambitieuze collega om met een goede planning te zorgen voor een juiste verdeling tussen werk, opleiding en privé.
Je begint je dag bij een van je klanten, een succesvol metaalbedrijf uit de regio. Daar ben je samen met je team, dat bestaat uit circa vier assistent-accountants, bezig om de jaarcijfers te controleren. Als controleleider ondersteun en controleer je de werkzaamheden van het team zodat uiteindelijk de accountant met vertrouwen zijn handtekening kan zetten.Tijdens de lunch, samen met de medewerkers van het metaalbedrijf, hoor je alles over de trends en actualiteiten in de staalindustrie. Zo blijf je goed op de hoogte van alle ontwikkelingen.Vervolgens rijd je naar het ABAB-kantoor om een gesprek voor te bereiden dat morgen op de planning staat. Samen met de accountant heb je een afspraak bij een klant om de controle te bespreken. Je zet de laatste ontwikkelingen op een rijtje en brengt de mogelijke gevolgen in kaart.
Je gaat aan de slag met het opstellen van de jaarrekening van een van je klanten. Je werkt uiteraard nauw samen met de eindverantwoordelijke accountant. Aan het eind van de ochtend bespreken jullie een aantal zaken die je zijn opgevallen aan de administratie. Vervolgens stel je de jaarrekening verder op zodat je collega deze kan afronden.Tijdens een teamoverleg bespreken jullie de vaktechnische aspecten van het werk en recente ontwikkelingen in wet- en regelgeving. Daarna heb je een afspraak bij een klant om daar de administratie in te richten. Het voordeel van werken bij de klant is dat je onduidelijkheden direct kunt oplossen.Als je terug bent op kantoor, heb je een overleg met je praktijkbegeleider. Jullie hebben regelmatig een kort coachingsgesprek waarin jullie bespreken hoe het gaat, welke uitdagingen je ziet en wat je nodig hebt om daar op een goede manier mee om te gaan. Aan het eind van de dag bereid je de bijeenkomst van het Young Professional Program voor. Morgen gaan jullie een dilemma behandelen uit de praktijk, je neemt de case alvast even door.
Jouw persoonlijke planning bepaalt hoe jouw dag eruitziet. In de eerste maanden dat je bij ABAB werkt, bouw je je interne en externe netwerk verder uit. Je gaat gesprekken aan met relatiemanagers over de kansen binnen hun klantenportefeuille. Daarnaast ben je zo snel mogelijk dagelijks in contact met klanten, soms telefonisch maar vaak ook op het bedrijf van de klant. Niet alleen om op adviesvragen te reageren maar juist om zelf te signaleren waar de behoefte ligt.Stel, een van je klanten heeft als gevolg van snelle groei moeite om grip te houden op de processen die belangrijk zijn voor zijn core business. Je gaat hierover in gesprek met de klant en legt de vinger op de zere plek. Je spreekt af dat je jouw bevindingen uitwerkt in een advies en plant direct een afspraak in om dit advies te bespreken. Het doel is om de klant te helpen prioriteiten te stellen. Het ligt voor de hand dat je de klant periodiek blijft coachen zodat hij op koers blijft.Later op de dag ga je langs bij een klant waarvan de relatiemanager heeft aangegeven dat deze ondernemer zijn strategie wil actualiseren en implementeren. Aan jou de taak om de marsroute voor deze adviesopdracht met de klant te bespreken. De kunst is om de klant ervan te overtuigen dat jij hiervoor de aangewezen adviseur bent. Na een succesvol gesprek ga je terug naar kantoor en werk je een en ander uit in een opdrachtbevestiging.
Zo kan je dag... In de contacten met klanten signaleer je hun behoeften, trends en fiscale voordelen waar je vervolgens op in speelt. Je adviseert klanten zelfstandig over btw-vraagstukken en overlegt...
Je gaat aan de slag met het opstellen van de jaarrekening van een van je klanten. Je werkt uiteraard nauw samen met de eindverantwoordelijke accountant. Aan het eind van de ochtend bespreken jullie een aantal zaken die je zijn opgevallen aan de administratie. Vervolgens stel je de jaarrekening verder op zodat je collega deze kan afronden.Tijdens een teamoverleg bespreken jullie de vaktechnische aspecten van het werk en recente ontwikkelingen in wet- en regelgeving. Daarna heb je een afspraak bij een klant om daar de administratie in te richten. Het voordeel van werken bij de klant is dat je onduidelijkheden direct kunt oplossen.Als je terug bent op kantoor, heb je een overleg met je praktijkbegeleider. Jullie hebben regelmatig een kort coachingsgesprek waarin jullie bespreken hoe het gaat, welke uitdagingen je ziet en wat je nodig hebt om daar op een goede manier mee om te gaan. Aan het eind van de dag bereid je de bijeenkomst van het Young Professional Program voor. Morgen gaan jullie een dilemma behandelen uit de praktijk, je neemt de case alvast even door.
Je start je dag met het controleren van de werkzaamheden van de assistent-accountants. Het blijkt dat bij één van de klanten de winst opvallend veel hoger is dan voorgaande jaren. Je maakt een aantekening om bij de bespreking van de jaarrekening na te gaan of er investeringsplannen zijn.Later op de ochtend stap je in de auto voor een bezoek aan een andere klant om de jaarrekening door te nemen. Jullie bespreken de toekomstplannen in het licht van de verwachte resultaten voor de komende jaren.Terug op kantoor heb je een lunchoverleg met de manager accountancy. Jullie bespreken regelmatig opdrachten, klanten en medewerkers die extra aandacht vragen. Daarna ga je aan de slag om je voor te bereiden op het teamoverleg van morgen. Jullie bespreken dan onder meer de vaktechnische ontwikkelingen.Aan het eind van de dag heb je een coachingsgesprek met een van de Young Professionals (assistent-accountants in opleiding tot accountant) die in je team zitten. Je helpt deze ambitieuze collega om met een goede planning te zorgen voor een juiste verdeling tussen werk, opleiding en privé.
