Helaas, deze vacature is niet actief.

Risk & Compliance officer in Tilburg

Beschrijving

In de rol van Risk & Compliance (R&C) officer ben jij werkzaam voor de divisie Interpolis. Jij vervult een sleutelrol bij de risicobeheersing en naleving van Wet- en Regelgeving en vormt het schakelpunt tussen directie, senior management, lijnorganisatie en 2e lijn Risk & Compliance.

In jouw functie richt jij je met name op het identificeren, bewaken, adviseren en het auditen van risico’s, governance en de interne beheersing binnen Interpolis, zodanig dat wordt voldaan aan de interne en externe geldende standaarden en Wet- en regelgeving. Daarnaast ben jij betrokken bij de Risk & Compliance vraagstukken in relatie tot de ontwikkeling van nieuwe diensten bij Interpolis.

Je hebt de volgende verantwoordelijkheden:

  • Volgen van de interne - en externe ontwikkelingen op het gebied van technologie, klanten, producten, diensten, regelgeving, maatschappelijke opvattingen en organisatiestructuur die van invloed zijn op de compliance risico’s en de beheersing van deze risico’s. Vertalen naar duidelijk integriteit gerelateerd beleid, helpen bij het maken van de vertaalslag naar heldere bedrijfsprocessen en –procedures
  • Identificeren, beoordelen, vaststellen en uitvoeren van maatregelen en het bewaken en rapporteren
  • Inzicht hebben in de financiële- en operationele resultaten en deze kunnen vertalen naar risico’s
  • Initiëren, coördineren en faciliteren van complexe Risk Self Assessments (RSA), waaronder op strategisch en tactisch niveau
  • Aanbevelingen doen voor het verbeteren van de beheersing van operational risks en het ondersteunen van de lijnorganisatie met de jaarplanning hiervan
  • Participeren in operational risk management netwerken, werk- en projectgroepen binnen en buiten Achmea. Met als doel aansluiting te houden met ontwikkelingen in het vakgebied en bij te dragen aan de beleidsontwikkeling binnen Achmea
  • Stimuleren van, initiatief nemen tot en ondersteunen bij het implementeren van maatregelen om operational risks te managen
  • Ondersteunen van complexe projecten (inclusief het ontwikkelen van nieuwe diensten) en programma’s binnen Interpolis met als doel de lijnorganisatie te ondersteunen bij het identificeren en managen van operational risks.
  • Het verkrijgen van een betrouwbaar beeld van de operational risks en de beheersing daarvan binnen Interpolis
  • Toezien op de volledige, juiste en tijdige implementatie, interpretatie en uitvoering van het beleid van de organisatie en daaraan gerelateerde procedures en richtlijnen. Het lijnmanagement aanspreken op haar verantwoordelijkheid
  • Het opstellen van een periodieke integrale operational risk rapportage ten behoeve van interne en externe belanghebbenden
  • Het ondersteunen van het business management bij het opstellen en afgeven van de jaarlijkse in(ternal) control verklaring voor Interpolis
  • Onderhouden van contact met directie, (senior) management, R&C 2de lijn om te informeren, af te stemmen en te beïnvloeden
  • Onderhouden van extern contact met accountants en toezichthouder over inhoudelijk diepgaande onderwerpen.
  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding met accountancy/bedrijfskunde 
  • Je hebt werkervaring opgedaan bij een grote financiële dienstverlener op het gebied van Risk en/of Compliance
  • Je haalt uit complexe informatie de grote lijnen en legt nieuwe verbanden. Je plaatst problemen of situaties in een meer omvattend kader en creëert daardoor een dieper inzicht
  • Je staat stevigin je schoenen, je kunt omgaan met druk en je bent iemand die het voortouw durft te nemen. Je wacht niet af en neemt zelf beslissingen ook in lastige situaties
  • Je hebt sterke adviesvaardighedenop zowel operationeel niveau als op het niveau van senior management en directie. Je stelt hierbij de organisatie en de betrokkenen centraal
  • Je kunt je uitstekend zowel mondeling- en schriftelijk uitdrukken in het Nederlands.
Een toonaangevende werkomgeving waarin je werkt met professionals in jouw vakgebied.
Wij bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden: 

  • een marktconform salaris afhankelijk van achtergrond en/of ervaring, met naast 144 verlofuren per jaar obv 36-urige werkweek (34-urige werkweek vanaf januari 2021)
  • een persoonlijk keuzebudget opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf of je dit budget laat uitbetalen, spaart of dat je er verlofuren van koopt.
  • uitstekende pensioenregeling van 1,875% met een vaste jaarlijkse premie.
  • een aantrekkelijke reiskostenvergoeding voor auto, openbaar vervoer én fiets.
  • korting op je zorgverzekering bij Zilveren Kruis voor jou én je gezin. Je krijgt ook nog een extraatje van €250 bruto per jaar.  
  • korting op je schadeverzekering bij Centraal Beheer en Interpolis. 

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Tilburg
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Tilburg | Fulltime (startersfunctie)

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.