Recent zijn de hypotheekactiviteiten binnen Achmea gecentraliseerd. Dit betekent het begin van een nieuwe strategische periode voor Achmea Bank in haar transformatie naar een netwerkbank. Ben jij ambitieus en wil jij een baan waarin je impact kan maken? Dan hebben wij een leuke uitdaging voor jou!
Als Junior Credit Risk Manager maak je onderdeel uit van het team Kredietrisicomanagement, onderdeel van de afdeling Balanssturing & Financial Risk. Met het team beheers je de kredietrisico’s van de portefeuille van Achmea Bank.
Je rapporteert over de ontwikkelingen in de kredietportefeuille van Achmea Bank
Je monitort de ontwikkelingen van de kwaliteit van de kredietportefeuille en de juiste toepassing van het kredietbeleid
Je schrijft en onderhoudt kredietbeleidskaders, gebaseerd op prudentiële regelgeving
Je ondersteunt en daagt anderen uit bij implementatie van kredietbeleid
Het zwaartepunt van jouw activiteiten ligt met name op het terrein van het monitoren van en rapporteren over de kredietportefeuille van Achmea Bank. Waarom kiezen voor Achmea Bank? We zijn een kleine bank waardoor je betrokken bent bij de processen van A tot Z. Jij ziet de impact van het werk dat jij dagelijks doet en bent over de breedte betrokken bij de processen. Wij geven jou de ruimte om mee te denken en je te ontwikkelen!
Als Credit Risk Manager beschik je over een afgeronde WO opleiding (bijvoorbeeld Financial Risk Management of Bedrijfskunde)
Je hebt relevante werkervaring omtrent hypotheekprocessen, bij voorkeur op het gebied van kredietrisico binnen het bankwezen
Je hebt affiniteit met data en datalogistiek en ervaring met het ontsluiten en presentabel maken van data en het opstellen van rapportages
Je bent gewend zelfstandig onderwerpen op te pakken en samen te werken in multidisciplinaire teams. Daarnaast kun je omgaan met een complexe en veranderende omgeving. Je staat met beide benen op de grond, bent realistisch en hebt de drive om continue te verbeteren.
Een afwisselende en inhoudelijke baan in een organisatie met een informele cultuur
De functie wordt ingeschaald afhankelijk van kennis en werkervaring
Naast 136 verlofuren per jaar op basis van een 34-urige werkweek, een persoonlijk keuzebudget opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf of je dit budget laat uitbetalen, spaart of dat je er verlofuren van koopt
Uitstekende pensioenregeling
Een aantrekkelijke reiskosten- én thuiswerkvergoeding
