Controller ODV (Senior) in Tilburg

Beschrijving

Ben jij dé sparringpartner die energie krijgt van het verdiepen in financiële en complexe vraagstukken en met overtuiging hierover adviseert? Zoek jij een dynamische en afwisselende functie binnen een groeiend bedrijfsonderdeel segment Oudedagsvoorzieningen (ODV) waar je impact maakt én de ruimte krijgt om te groeien? Dan zijn wij op zoek naar jou!

In deze functie krijg je de ruimte om proactief bij te dragen aan de groei van de organisatie en de realisatie van de strategie. Het scala aan uitdagende thema’s, zoals realisatie van de ambitieuze (financiële) strategie, realisatie van strategische transformatie trajecten en implementatie van o.a. het nieuwe pensioenstelsel, finance transformatie van het eigen werkterrein, waar jij je in kunt verdiepen is dan ook divers. Dit geldt uiteraard ook voor de vaardigheden die je hiervoor nodig hebt. Jij bent als geen ander in staat om deze vaardigheden op het juiste moment in te zetten en te schakelen tussen de verschillende stijlen die deze rol nodig heeft.

Je bent in staat om snel complexe materie te doorgronden en zelfstandig verdiepende analyses hierop te maken. Deze kwaliteit zet je onder andere in voor ad-hoc vraagstukken en de totstandkoming van financiële planningen of persberichten. Ook stel je geconsolideerde rapportages en/of dashboards op die de performance dialoog écht ondersteunen. Daarom is het belangrijk dat je vanuit je analytische vaardigheden niet alleen in staat bent om vraagstukken inzichtelijk te maken, maar hier ook over te adviseren. Je bent in staat om van operationeel tot strategisch niveau het juiste verhaal te vertellen en zo besluitvorming te faciliteren.

Als senior controller ben je een echte verbinder tussen de verschillende control teams van de ODV onderdelen. Jij stuurt op het ontwikkelen van een geïntegreerde managementagenda en draagt er zorg voor dat hier gezamenlijk op gestuurd wordt. Als spin in het web is je stakeholderveld breed: je hebt niet alleen contact met je collega controllers, maar ook met de financieel directeuren van de ODV onderdelen en met je collega’s bij de groepsstaven.

Het finance landschap van ODV kent nu nog veel handmatige werkzaamheden. Vernieuwing en ontwikkeling van dit landschap zie jij als jouw uitdaging. Door makkelijk te schakelen van operationeel naar strategisch niveau ben jij in staat om een visie te vormen op de benodigde transformatie en deze ook te implementeren. De bestaande 1Finance visie van Achmea biedt hiervoor de kaders, welke gekenmerkt worden door termen als ‘First Time Right’ en ‘Straight Through Processing’.

Word jij enthousiast van uitdagende vraagstukken, herken jij je in deze kwaliteiten én kun je niet wachten om de finance processen toekomstbestendig te maken? Dan maken wij heel graag kennis met jou.

 
  • Je beoordeelt organisaties, activiteiten en rapportages vanuit een helicopterview opgebouwd vanuit een academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een RA of RC opleiding (of vergelijkbare opleiding). Hierdoor kun je het brede financiële spectrum snel overzien.
  • Je moet de strategische richting zien en hoofd- en bijzaken kunnen onderscheiden op de route om de strategie te realiseren. Je hebt aantoonbaar minimaal 8 werkervaring en komt bijvoorbeeld uit de accountancy als manager of uit de corporate wereld.
  • Coördineren en regisserend: Je geeft richting aan je collega ODV-controllers in de totstandkoming van gezamenlijke producten als Management Informatie. Hiervoor is het belangrijk dat je proactief kunt plannen, waarbij je het voortouw neemt in de voorbereiding van komende activiteiten.
  • Lef om de bedrijfsonderdelen proactief kritisch te challengen op hun business cases, rapportages, uitgangspunten en kwaliteit van opleveringen. Je weet je eigen onderbouwde standpunt krachtig te presenteren.

    Afhankelijk van de kennis en werkervaring van de kandidaat wordt de functie ingeschaald in J of K.
Als Hartloper bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen. Maar er is meer:  
  • Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport! Mocht je minder uren (minimaal 24) willen werken, schroom dan ook niet om te reageren en dit te bespreken.
  • Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten!
  • Vanaf 2023 krijg je €2500 Klimaatbudget (bij een fulltime dienstverband) bijvoorbeeld om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en dus de verbetering van het milieu. Je schaft deze producten en diensten aan via onze klimaatwinkel.
  • Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven! 
  • Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt. 

Extra informatie

Status
Open
Plaats
Tilburg
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)
Gepubliceerd op
13-01-2023

Tilburg | Fulltime (startersfunctie)

Solliciteer direct

Deel deze vacature

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.