Risk & Compliance Coördinator (1ste lijns) in Tilburg

Wil je samen met een directe collega de managers en collega’s binnen Acceptatie Bedrijven ondersteunen en uitdagen in het identificeren en beheersen van onze operationele risico’s? Wil je Acceptatie Bedrijven op een continue en aantoonbaar hoog niveau van risicobeheersing houden? Wil je je daarnaast je kennis op actuele Compliance thema’s in dienst stellen van de lijn? Dan is deze functie is iets voor jou!

Je dagelijkse werk bestaat uit de volgende onderdelen:

• Kaderstellend ten uitvoering brengen van het Achmea beleid, procedures en richtlijnen op het gebied van risicobeheersing en relevante Compliance thema’s.
• Je maakt integraal onderdeel uit van het Achmea three lines of defence als 1e lijns risk & compliance functionaris.
• Een actieve bijdrage leveren aan het opstellen en onderhouden van beleid, procedures en richtlijnen voor het identificeren, beoordelen, vaststellen en uitvoeren van maatregelen, en het continue bewaken en rapporteren van operationele risico’s waaraan de organisatie bloot staat, een en ander in aanvulling op en passend binnen het beleid en de vastgestelde kaders.
• Initiëren, coördineren en faciliteren van Risk Self Assessments (RSA) en andere ORM activiteiten, en op basis daarvan het doen van aanbevelingen voor het verbeteren van de beheersing van operationele risico’s.
• Opstellen van een periodieke integrale risk rapportage conform beleid ten behoeve van interne en externe belanghebbenden.
• Erop toezien dat de verschillende operationele risico’s binnen de producten, processen, projecten en systemen van de organisatie adequaat worden beheerst in overeenstemming met van toepassing zijnde beleidsregels, procedures en richtlijnen
• Ondersteunen van projecten en programma’s vanuit operationele risicobeheersing en de diverse Compliance thema’s.
• Continue verkrijgen van een betrouwbaar beeld inzake operationele risico’s en incidenten en de beheersing daarvan binnen Acceptatie Bedrijven.
• Toezien op de volledige, juiste en tijdige implementatie van maatregelen en acties die volgen uit:  het monitoren van control werkzaamheden rondom opzet, bestaan en werking van beheersmaatregelen (Cothesys); de opvolging van audit bevindingen; risk en compliance issues, ed.
• Onderhoud goede intern contacten met lijn- en teammanagement, medewerkers en interne bedrijfsonderdelen zoals Internal Audit, 2e Lijn Risk & Compliance en Information Security over inhoudelijke vraagstukken om af te stemmen en te ondersteunen.

We willen niet alleen vooroplopen, maar ook de toekomst een stap voor zijn. Verzekeren draait om het inschatten van risico’s en preventieve oplossingen verzinnen voor onze klanten. Dat doen we voor ruim 10 miljoen Nederlanders, dus je impact is enorm. Artificial Intelligence, drones, service-apps: we zetten nieuwe technologie in om onze services nog makkelijker te maken. En onze verzekeringen nóg persoonlijker. De wereld verandert elke dag. Dus wij ook. En jij? Help jij ons de toekomst een stap voor te blijven?

Noot voor detacheerders, werving en selectiebureaus: Deze vacature is gericht op individuele kandidaten. Mocht blijken dat wij hulp nodig hebben bij de werving dan zullen wij bureaus benaderen. Heb je als bureau geen verzoek gehad om met ons mee te zoeken? Dan willen wij je vragen om ons verzoek af te wachten en geen contact op te nemen.

Uiteraard is het bekende schaap met de vijf poten welkom, maar een mooie combinatie uit onderstaande voldoet:

• Je hebt een afgeronde juridische opleiding op academisch niveau.
• Je hebt diepgaande kennis van Risk & Compliance.
• Je hebt kennis van businessprocessen.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Je weet van aanpakken en je kunt uitstekend presteren onder druk.
• Je denkt in oplossingen en bent zeer pragmatisch ingesteld. Je kunt goed autonoom werken en je werkt daarnaast slim samen met andere stakeholders.
• Je weet mensen te verbinden en de juiste richting op te sturen.

Binnen Achmea stellen wij het klantbelang centraal. Dat betekent dat wij alleen producten en diensten aanbieden met toegevoegde waarde voor de klant op de lange termijn. Het is daarom belangrijk dat je in deze functie de belangen van de klant onderkent en zichtbaar afweegt ongeacht of je nu direct of indirect klantcontact hebt. Je geeft wat de klant werkelijk nodig heeft. Als maatschappelijk betrokken organisatie hebben we naast aandacht voor onze klanten, ook aandacht voor jou. Aandacht voor jouw ontwikkeling, vitaliteit en werk-privé balans. We geven je de vrijheid waar en wanneer te werken, op kantoor of vanuit huis. Een omgeving waarin jij jezelf kan zijn en kan groeien. Waarin ruimte is voor diversiteit, waarin iedereen zich thuis voelt, gebaseerd op integriteit en respect. Samen zijn wij de toekomst een stap voor. Daarnaast bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden:
 

• Een functie voor 36 uur per week in Tilburg of Apeldoorn met mogelijkheden om tijd- en plaats onafhankelijk te werken. Zo kunnen we onze klant optimaal van dienst zijn, ons werk efficiënt doen en creëren we een goede balans tussen werk en thuis. Natuurlijk worden jouw reiskosten vergoed. Een 32 urige werkweek behoort ook eventueel tot de mogelijkheden.
• 144 wettelijke verlofuren op basis van een 36-urige werkweek.
• Een keuzebudget voor je bovenwettelijke verlof (62 uur o.b.v. 36 uur per week), vakantietoeslag (8 %) en eindejaarsuitkering (8,33%). Jij kiest wanneer en hoe je je keuzebudget laat uitbetalen. Je kan er bijvoorbeeld voor kiezen om extra verlofuren te kopen of om je vakantietoeslag in september uit te laten betalen.
• Elk jaar opnieuw de keuze voor meer of minder uren werken, afhankelijk van je aantal werkuren en de mogelijkheden op de afdeling.
• Je krijgt korting op je ziektekostenverzekering bij Zilveren Kruis
• Je krijgt korting op schadeverzekeringen die je afsluit bij Centraal Beheer en Interpolis
• Je neemt deel aan de Achmea pensioenregeling (middelloonregeling).
• Je krijgt de mogelijkheid om opleidingen en trainingen te volgen die voor jou als specialist relevant zijn.