Corporate finance adviseur in Tilburg

De afdeling Corporate Finance staat als een huis binnen ABAB. Voor deze functie zijn we op zoek naar iemand die het in zich heeft om voor dat huis een flinke aanbouw te realiseren. Sta jij niet alleen stevig in je schoenen als ervaren adviseur, maar ben je ook een sterke netwerker? Dan is dit een gedroomde uitdaging.

Je bent voornamelijk gericht op acquisitie en richt je daarbij op grote en middelgrote ondernemingen. Je weet daarvoor de juiste mensen aan te haken. Zo overleg je regelmatig met marketing, relatiemanagers en natuurlijk je collega-adviseurs. Anderen omschrijven jou als een autoriteit bij financiële vraagstukken, iemand van de lange adem die weet wat hij (m/v) wil en de gunfactor heeft.

Jouw persoonlijke planning bepaalt hoe jouw dag eruitziet. In de eerste maanden, bouw je aan je netwerk binnen ABAB maar zeker ook daarbuiten. Jouw bestaande netwerk biedt daarvoor een stevige basis. Vervolgens ga je zo snel mogelijk aan de slag als adviseur voor jouw klanten.

Je gaat het gesprek aan met prospects en legt de vinger op de zere plek. Met jouw inhoudelijke kennis laat je zien waar jouw meerwaarde ligt als Corporate Finance adviseur. Je haalt energie uit de gesprekken en weet goed in te spelen op de behoefte.

Je helpt jouw klanten bij strategisch-financiële keuzes op de momenten die er echt toe doen, zoals bij grote investeringen, aan- of verkooptrajecten en overdracht binnen de familie. Bij het schrijven van adviezen werk je vaak samen met je collega-adviseurs. Samenwerking binnen het team maakt onze dienstverlening sterker. Daarom delen we regelmatig onze ervaringen en bespreken we casussen.

Je bent iemand die commerciële kansen ziet en proactief oppakt. Je hebt minimaal tien jaar werkervaring in een vergelijkbare functie waarin je (mede-)verantwoordelijk was voor acquisitie. Als Corporate Finance adviseur heb je een hbo- of wo-achtergrond op bedrijfskundig of bedrijfseconomisch gebied. Aangezien het gaat om een uitbreiding van ons team, is het aan jou om nieuw werk binnen te halen. Zelf de markt op gaan en pionieren moet je dus echt aanspreken.

Een prima salaris, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en flexibele werktijden. Daar kun je op rekenen. We vinden het belangrijk dat je een goede balans vindt tussen werk en privé. Daarnaast hebben we een aantrekkelijke winstdelingsregeling en een uitstekende studiekostenregeling.

Je krijgt bij ABAB de kans om je talenten te blijven ontwikkelen via diverse opleidingsprogramma’s. Daarbij gaat het niet alleen om vakinhoudelijke vaardigheden maar ook om de ontwikkeling van ‘soft skills’ zoals communicatieve vaardigheden. We stimuleren je om zelf de regie te houden over je loopbaan.